Информация sa-legislation.gov | Этический кодекс

[Maze Role PlayMaze Role Play является верифицированным пользователем]

​

Глава I. Характеристика данного кодекса

Статья 1.1 Основная цель данного кодекса - это определить позицию государства по отношению жителей и позицию слуг государства относительно своих коллег в сотрудничающих инстанциях.
Статья 1.2 Основные позиции - это соблюдение профессиональной этики как работникам, так и руководителям всех государственных организаций штата так и членам правительства.
Статья 1.3 Данный кодекс относится без исключения ко всем представителям государственных организаций, вне зависимости от занимаемой должности/полномочий и ранга.

Глава II. Принципы профессиональной этики

Статья 2.1 Каждый работник в первую очередь действует в интересах государства и общества.
Статья 2.2 В случаях конфликта каких-либо интересов, работник не имеет права действовать эгоистично.
Статья 2.3 Работник должен быть честен с самим собой и работодателем, и что самое важное - это быть честным перед обществом, которому служит.
Статья 2.4 Государственный служащий должен осознавать, что его поведение влияет на общее отношение к органам и министерствам всего общества и уважение к обществу и к коллегам - это основная черта.
Статья 2.5 Одна из важных деталей представителя государства - это умение храбро и разборчиво высказывать свое мнение, если то приемлемо и в максимальной субординации, в культурной форме.
Статья 2.6 Каждый служащий осуществляет работу опираясь на свои знания, с максимальной точностью, честностью и профессионализмом.
Статья 2.7 Главное моральное преступление против проживающих в штате – безразличие. Безразличие к проблемам граждан, просьбам о помощи коллег – недопустимо.

Глава III. Этика для руководителей

Статья 3.1 Руководитель не демонстрирует свою власть и не пользуется ей самовольно.
Статья 3.2 Руководство не позволяет нахального вмешивания в дела своей государственной организации представителей других организаций/частных лиц, не руководствующихся внутренними и общепринятыми законами.
Статья 3.3 Руководство отвечает за благоприятные условия для работы и развития своих подчиненных.
Статья 3.4 Руководство обязано выслушивать инициативу работников и обращать на неё внимание.

Глава IV. Ответственность

Статья 4.1 Ответственность за нарушение данного этического кодекса предусмотрена в виде штрафа в казну правительства, который варьируется до 5.000.000$ в зависимости от тяжести и серьезности нарушения. Штраф должен быть оплачен через Конгресс.
Статья 4.2 В случае если нарушение данного кодекса происходит в присутствии старшего по должности, то присутствующий обязан сделать замечание, и принять все необходимые меры для пресечения нарушений со стороны подчиненного.
Статья 4.3 Нарушение этического кодекса в экстренной ситуации, считается смягчающим обстоятельством.
Примечание: Экстренными ситуациями считаются теракты, похищения, перестрелки и другие ситуации, в которых присутствует угроза жизни.

Утверждено Конгрессом
Автор нормативно-правового акта: Cody Henriquez
Дата и время вступления в действие: 25 марта 2024 года, в 13 33​